Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Avdelingsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig avdelingsleder som kan lede, motivere og utvikle teamet sitt for å oppnå avdelingens mål. Som avdelingsleder vil du ha ansvar for både personalledelse, ressursstyring og strategisk planlegging innen din avdeling. Du vil fungere som bindeledd mellom ledelsen og medarbeiderne, sikre effektiv kommunikasjon og bidra til kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser. Rollen krever evne til å håndtere komplekse situasjoner, ta beslutninger basert på analyser og samtidig ivareta medarbeidernes trivsel og utvikling. Vi ser etter en person med sterk gjennomføringsevne, gode samarbeidsevner og erfaring med ledelse i en dynamisk arbeidsmiljø. Avdelingslederen vil også ha ansvar for budsjettoppfølging, rapportering og implementering av selskapets strategier på avdelingsnivå. Stillingen innebærer tett samarbeid med andre avdelingsledere og støttefunksjoner for å sikre helhetlig drift og måloppnåelse. Vi tilbyr en spennende og utfordrende rolle med muligheter for personlig og faglig utvikling i et godt arbeidsmiljø.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere avdelingens ansatte
- Planlegge og følge opp avdelingens mål og resultater
- Sikre effektiv ressursbruk og budsjettkontroll
- Utvikle og forbedre arbeidsprosesser
- Samarbeide med andre avdelingsledere og støttefunksjoner
- Håndtere personalansvar, inkludert rekruttering og oppfølging
- Rapportere til øverste ledelse
- Sikre etterlevelse av interne retningslinjer og lover
- Fremme et godt arbeidsmiljø og medarbeiderutvikling
- Identifisere og håndtere risikoer i avdelingen
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning eller tilsvarende erfaring
- Dokumentert ledererfaring
- Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
- Sterk beslutningsevne og problemløsningsevner
- God økonomiforståelse og erfaring med budsjettarbeid
- Evne til å arbeide strategisk og operativt
- Resultatorientert med fokus på kvalitet
- Erfaring med endringsledelse
- Beherske digitale verktøy og systemer relevant for rollen
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på en utfordring du har løst som leder?
- Hvordan håndterer du konflikter i en avdeling?
- Hvordan sikrer du at avdelingens mål blir nådd?
- Hvordan motiverer du medarbeidere til å yte sitt beste?
- Hvordan håndterer du budsjettavvik?
- Hvordan jobber du med medarbeiderutvikling?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk hverdag?
